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Gestionnaire de paie et ADP H/F (CDI)

92230 Gennevilliers, France CDI
Publié le 06/08/2019

Description du poste

Au sein d'une équipe de 8 personnes, le poste de Gestionnaire paie et ADP consiste dans la réalisation de la paie et la gestion administrative du personnel d'une population dédiée d'environ 200 salariés dans le respect des process internes et du calendrier de paie. Selon la population attribuée une forte gestion des CDD est possible.
Vous gérez l'établissement des contrats de travail CDD-CDI, DUE, la validation des documents transmis par le salarié pour création de son dossier.
Vous assurez les affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle et prévoyance), l'établissement des avenants au contrat de travail, des attestations de salaire, de présence, de mutuelle et vous répondez aux divers courriers des salariés (congé de maternité, démission, de congé parental, sabbatique, CIF, ?).
Vous êtes en charge des attestations de salaire pour maladie, de la maternité et paternité, des vérifications des paiements CPAM et vous gérez les dossiers prévoyance.
Vous réalisez les dossiers de prise en charge auprès des organismes collecteurs et autres financeurs éventuels.
Concernant la paie, vous créez les dossiers salariés dans le SIRH et mettez à jour les dossiers du personnel (changement d'adresse, de RIB, naissance, mariage). Vous saisissez les absences dans le SIRH, les arrêts de maladie, les congés pour les cdd et stagiaires, les repos ainsi que les autres absences diverses.
De plus, vous vérifiez les demandes d'acompte et les saisissez dans le SIRH afin d'établir les ordres de virement pour paiement, saisissez et contrôlez la paie sous GXP (adp).
Calcul de certains éléments de salaires non directement liés à l'activité des salariés (primes, rappel, absences, avances...). Enfin, vous établissez les soldes de tout compte et les différents documents afférents au solde de tout compte.

Pour finir, vous établissez et payez les charges sociales et vous contrôlez la DSN et vous justifiez les comptes comptables liés à la paie.
Vous participez à la préparation de divers documents demandés par nos partenaires (RRH, Compta, contrôle de gestion sociales, juridique, services généraux).

Profil recherché

De formation Bac +2 en gestion du personnel et paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en paie. Vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux, organisé et avez une attitude volontaire et positive. La connaissance d'un logiciel de paie type GXP ou DECIDIUM serait un plus.

Présentation de l’entreprise

Notre client, basé à Gennevilliers, est un acteur majeur des médias. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un gestionnaire de paie pour un CDI.
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