Contrôleur frais H/F (CDI)

92100 Boulogne-Billancourt, France CDI
Expire bientôt Publié le 20/09/2019

Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière vous prenez en charge la Cellule Frais. Cette dernière a pour mission de traiter les notes de frais des consultants, des business managers et des fonctions supports. En véritable manager, vous êtes animé par l'envie de faire monter en compétence votre équipe et de l'accompagner dans un contexte de croissance.
Votre rôle principal sera de former, de manager et de piloter la performance de la Cellule Frais.

Vos missions sont les suivantes :

- Manager une équipe de 10 personnes ;
- Définir et communiquer les objectifs de l'activité ;
- Piloter la gestion des Frais du périmètre ;
- Suivre les frais à refacturer aux clients ;
- Assurer un suivi quotidien de la production de la gestion des frais et mettre en place des indicateurs de suivi ;
- Renforcer et faire évoluer les process (contrôle, efficacité, rapidité) ;
- Assurer les différentes tâches transverses liées à l'activité.

Profil recherché

Diplômé d'une Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université, vous bénéficiez d'une première expérience de management de minimum 5 personnes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre votre savoir et ce rôle de formateur vous anime. Rigoureux, organisé et réactif, vous avez une bonne capacité d'adaptabilité. Vous faites preuve d'un réel dynamisme et d'un fort esprit d'équipe. Vos compétences relationnelles vous permettent d'oeuvrer en véritable Business Partner. La connaissance du logiciel SAP est un plus.

Présentation de l’entreprise

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?... * Société cotée Euronext Paris * Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support) * Plus de 2,2 Milliards EUR de chiffre d'affaires * Présence dans plus de 25 pays * Croissance de 14% * Top Employeur 2019 ... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant. Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance. Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours. Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés. Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !
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