Peg L.
Snr Learning Centres Manager, A continuing & professional institute of a HK Uni
* pour rajaillir les messages positifs dans l'organisation
* pour élever l'énergie positive dans la main d'oeuvre dans une périod de changement
* pour faciliter la collaboration et la synergie dans un environnement de concurrence
* pour contribuer à l'être d'une organisation qui s'occupe avec ses employés où les talents se développent
J'ai été engagé dans les projets de sociétés multinationales où les communications jouent une partie dans mes rôles. Avec expérience accumulée sur la gestion de projets, formation, liaison avec des fournisseurs, des organismes publics, et des bureaux de corporation dans le monde entier, service de clientele (internationale/locale et interne/externe), et administration centrale, je suis compétent et efficace en communication et de connais bien leur influence sur la rèalisation d'individus/d'équipes, et entre des équipes. J'ai travaillé pour les industries comme l'éducation, l'édition, l'organisation d'événement/production, les commissaires-priseurs internationaux des beaux-arts, les services collectifs publics, et les organismes caritatifs.
Comme une directrice expérimentée avec un profil dans l'éducation, la formation et les communications, je voudrais consacrer les années prochaines dans la communication interne et le développement d'organisation.
3 contactsLa collaboration avec l'équipe responsable du projet capital au sujet de nouveaux centres et établissement de bureaux ; responsable de l'attribution de bureaux de l'institut dans neuf endroits importants autour de Hong Kong ; liaison avec l'université sur des questions de conformité concernant des services centraux.
La supervision de l'études centres sous son profil, liaison avec des services concernant de service central, la prestation de services pour les étudiant et des professeurs, la formation du personnel/ le recrutement et le déploiement de personnels, la préparation des offres pour la fourniture, et l'administration de bureau. Responsable dùétablir un système de formation chez l'équipe pour le développement du personnel et pour stimuler la propriété de l'autodéveloppement.
Maintenant aussi dans une équipe de planification stratégique.
Promu en mai 2005 et en novembre 2011. Prix de performance reçu.
2001 - 2002Gestion d'une formation de fourniture de corporation qui était aussi un projet technique de consultation à un service public à Hong Kong. L'installation de bureau, la contrôle de budget du projet, communiqué avec le client sur des besoins de formation et de consultation basés sur un cadre développé de compétence, participé à la recherche de conseillers et au fonctionnement avec eux de la livraison des programmes de formation sur mesure. L'entretien du contenu de site Web de projet et la préparation de résumés de cours et des biographies d'orateurs ; parcouru au R-U pour des grands événements et des réunions prévues de revue.
1996 - 2001Les responsabilités principales jugées dans des événements et des enchères/coordination de corporation de vente. Promu après deux ans faisant rapport au dirigeant d'opération en chef - Asie sur la gestion d'exhiber des excursions, des expositions et des ventes, des opérations de bureau et l'administration de personnel bisannuelles. La coordination internationale avec les départements, le QG (puis à Londres) et les bureaux mondiaux sur l'établissement/examen du bureau et des procédures opérationnelles de lieu de rendez-vous de vente.
Promu en août 1998.
1995 - 1996Fait rapport au directeur de la compagnie et des comités d'organisation de divers événements internationaux. Responsable de services de client (exposants internationaux de ~330+), de la communication, et de la gestion de tous les aspects concernant des expositions. Liaison fréquente avec des entrepreneurs d'exposition, des fournisseurs de service/lieu de rendez-vous, et des organismes publics.
1994 - 1994Assistance administrative à la unité de conférence de la compagnie associée et aprés transférée au bureau principal pour la recherche et l'organisation des conférences suivant l'acquisition de la compagnie par la groupe.