Nathalie BREBAN

Formation:
- Mise en place et developpement du plan de formation interne.
- Contact et negociations avec les organismes de formations.
- Realisation et animation des formations internes (hebdomadaires) a destination des employes de nationalite chinoise.

Expatries:
- Accueil des nouveaux employes etrangers.
- Gestion de leur statut (VISA, conges, negociation de leur Assurance...)

Recrutement:
- Participation au recrutement et mise en place des tests du niveau d'anglais

Reglement interieur:
- Revision de l'ensemble des "articles" du reglement interieur

Travail Etudiant.

- Formation des nouveaux arrivants
- Accueil de la Clientele
- Vente des produits
- Entretien des locaux (ouverture et fermeture du restaurant)

Responsable de la Formation Interne:
- suivi et analyse des besoins des interimaires (batiment, industrie, tertiaire)
- contact avec les OPCA

Recrutement et Delegation des interimaires

Redaction, administration, analyse et presentation d'un questionnaire de satisfaction des clients des agences Industrie et Batiment.

Communication interne:
- redaction du journal interne

Enquete de Satisfaction:
-Redaction du questionnaire de satisfaction a destination des patients du service des Urgences de l'hôpital.
- Administration du questionnaire.
- Analyse et traitement des informations.
- Presentation des resultats aux médecins "urgentistes" de l'etablissement.

Communication interne:
-Développement des outils de communication interne.
-Participation a la redaction du Journal Interne

Relations Presse:
- Relations Presse pour l'association morbihanaise des Genets d'Or - association d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des personnes handicapées et/ou dépendantes.

Evenementiel:
- Participation a l'animation de la plateforme Recherche et Développement, SPACE 2007 (Salon des Productions Animales).